Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe S8b TVöD-SuE vergütet

wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Wir bieten:

•  Unbefristeten Arbeitsvertrag
•  Kostenloses Premium Job-Ticket für das
• RMV-Gebiet
•  Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge
•  Jährliches Leistungsentgelt
•  Betriebliche Sozialarbeit und Gesundheitsmanagement
•  Fortbildungsmöglichkeiten

Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:

• Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung
• Bereitschaft ein innovatives, pädagogisches Konzept mitzugestalten und mit Leben zu füllen
• Motivation für eine neue berufliche Herausforderung
• Lebensfreude und Entdeckergeist Kreativität, Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Flexibilität
• Motivation gemeinsam mit uns Voraussetzungen zu schaffen, dass Kinder ihre Sozialen- und Bildungskompetenzen entfalten können
• Lernfreude und die Bereitschaft sich persönlich weiterzuentwickeln

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit
• Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes
• Lernanregende Gestaltung der Räume
• Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen
• Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und fördernde Angebote
• Dokumentation der Beobachtungen
• Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen
• Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
• Erstellen von Besprechungs- und Arbeitsprotokollen
• Weitergabe von Erkenntnissen aus Fortbildungen oder Arbeitsgruppen 
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern
• Führen regelmäßiger Entwicklungsgespräche
• Sicherstellung regelmäßig stattfindender Elternabende

Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen

deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert

sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung

werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die

Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich